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根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同;同時，根據(jù)第四十六條規(guī)定，該情形屬于用人單位應當向勞動者支付解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)那樾巍?/span>

申領失業(yè)保險金條件之一為非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬情形解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。如同時滿足參加失業(yè)保險且繳費滿1年、已進行失業(yè)登記并有求職要求的條件，可以申領失業(yè)保險金。